Xem công việc liên quan tiếp theo

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty TNHH Dịch vụ Bounty Beyond Agency

Mức lương: 9 - 13 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tư duy tuyển dụng ứng dụng sales, marketing gồm:

Coi ứng viên là khách hàng của chính mình.
Phân tích khách hàng để xem nỗi đau, lợi ích mà họ mong muốn.
Từ đấy để có những thuốc giảm đau và những lợi ích để thu hút họ.
Phải có kỹ năng xây dựng thương hiệu cá nhân để tuyển dụng.

2. Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

3. Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng.

4. Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.

5. Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.

6. Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng.

7. Truyền thông tuyển dụng qua các kênh: website, MXH (Facebook), TopCV, Careerbuilder.

8. Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như: Thông báo nhân sự mới, và theo dõi quá trình thử việc.

9. Phân tích và thiết kế công việc định kỳ để lập bảng báo cáo.

10. Liên kết các phòng ban để kiểm soát tình hình nhân sự.

11. Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

12. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Độ tuổi: 21-25
Có từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng các vị trí Sales Marketing.
Kỹ năng tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ.
Kỹ năng tạo nguồn đa dạng kênh.
Hiểu biết về hồ sơ doanh nghiệp: văn hoá, tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu, giá trị cốt lõi.
Thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch bám đuổi mục tiêu.
Thái độ trung thực, kỷ luật, cầu thị.
Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng.
Làm việc nhóm, tinh thần đồng đội, sẵn sàng giúp đỡ các bộ phận khác trong P. HCNS khi có yêu cầu.